Reden Sie mit mir....

  • wenn Veränderungen In der Gesellschaft, bei Kunden und MitarbeiterInnen neue Denkansätze erfordern,
  • wenn bisherige Denkmuster für die Suche, das Einstellen und das Halten qualifizierter MitarbeiterInnen eine Änderung notwendig machen,
  • wenn starkes Wachstum, oder auch Rückgänge eine besondere MitarbeiterInnen und Führungskräfte Strategie erfordern,
  • wenn das Miteinander von jüngeren und älteren MitarbeiterInnen neue Herausforderungen, Chancen und Risken mit sich bringt,
  • wenn sich die Organisation/das Unternehmen mit offener Kritik im Unternehmen und in der Öffentlichkeit konfrontiert sieht,
  • kurzum: wenn die professionelle Außensicht neue Perspektiven eröffnen kann.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

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